供电公司客服中心获"省青年安全生产示范岗"称号

　　今年以来，宿松县供电公司团委按照“保安全”基本工作任务的要求，持续加强“青年安全生产示范岗”创建工作，全方位营造“安全生产，青年当先”氛围。通过创建活动，青年安全生产意识得到强化，安全生产技能不断提高，安全生产氛围日益浓厚，持续提升了青年员工队伍的职业技能素质,为确保安全生产做出了积极贡献。

　　一是按时开展安全培训，加强员工安全思想教育。宿松县供电团委与客户服务中心严格落实安全生产责任制，通过逐级签订《安全生产责任书》、《安全承诺书》，将安全管理责任层层传达到班组和员工。为了加强工作人员安全方面的知识，按照年度培训计划，按时对员工进行安全培训。同时在日常工作中，及时对工作人员进行安全教育，使工作人员不断提高安全自我保护意识。

　　二是严格规章制度，杜绝习惯性违章。宿松县供电公司认真排查每一环节中存在的安全隐患，全方位全过程抓安全，坚决杜绝事故发生；严格执行现场安全管理的组织措施和技术措施，组织开好班前会、班后会和安全交底、技术交底，加强到位监督。认真开展危险点分析和预控，时刻保持“安全第一”的思想。

　　三是全力开展隐患排查治理专项行动。宿松县供电公司严格清查、部门联合，严肃处罚违章指挥，冒险蛮干、违反劳动纪律等违章行为。严格清查户外用电作业制度是否完善，坚决防止无证操作与过期设备未进行审核。是加强消防安全与汛期期间的排查工作。

　　四是加强客户的安全用电管理，确保电网安全运行。宿松县供电公司客服中心依据相关安全管理规定，要求专线客户加强设备线路的巡检工作，并定期对这些用户进行检查，及时有效处理缺陷，做到客户的安全管理可控、在控。协助和督促重要客户建立健全内部安全管理制度及资料，使客户的安全管理工作有章可循、有据可依。

　　五是认真开展好“安全生产教育日”活动，大力宣传用电安全知识。宿松县供电公司以“安全生产，综合治理”为主题，以开展安全教育月活动为契机，大力宣传安全用电知识。共出动人员800余人次，张贴安全知识标语6000余条，发放安全用电宣传材料50000余份，接受咨询近4万人，直接受教育活动超过7万人。